Vyhlášení výběrového řízení na pozici pracovník v sociálních službách - základní výchovná nepedagogická činnost
s místem výkonu práce: Domov pro osoby se zdravotním postižením Gaudium, Schodová 18, 602 00 Brno a dalších zařízeních Centra sociálních služeb, p.o., Sejkorova 2723/6, Brno
Charakteristika pozice:
Pracovník v sociálních službách ve výchovné činnosti rozvíjí schopnosti a dovednosti uživatelů s postižením v rámci výchovné činnosti zaměřené na specifické potřeby uživatelů v rámci poskytování sociálních služeb DS a DOZP. Udržuje a rozšiřuje vědomosti a návyky uživatelů služeb sociální péče, rozvíjí zájmové činnosti uživatelů. Zúčastňuje se společenských, kulturních a sportovních akcí, vycházek a výletů, pobytů v přírodě.
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platová třída 7), ve znění pozdějších předpisů.
Požadavky:
" středoškolské vzdělání se zaměřením na sociální oblast nebo středoškolské vzdělání a absolvování 150 hodin akreditovaného vzdělávacího kurzu splňující požadavky dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách;
" schopnost a dovednost výchovné činnosti při práci s lidmi s mentálním postižením;
" znalost práce na PC (Word, Excel, internet);
" komunikační a organizační schopnosti, kreativita, iniciativa;
" schopnost samostatné i týmové práce;
" ochota a schopnost vzdělávat se;
" zodpovědnost, spolehlivost.
Nabízíme:
" stravování v místě pracoviště;
" možnost využití příspěvku FKSP.
Pracovní doba:
" denní provoz - 7:00 - 15:30 hod
Bližší informace podá: vedoucí pracovník Bc. Silvia Kaderková., tel.: 778 735 855
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail:
zaslat email
Uzávěrka pro přihlášení do výběrového řízení: 31. 3. 2025
Termín nástupu: 1.4.2025 případně dle domluvy
Výběrové řízení: Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru, který se bude konat ve stanoveném termínu na adrese Schodová 18, 602 00 Brno (o pořádání ústního pohovoru budou uchazeči, včetně přesného časového harmonogramu, informování telefonicky, případně emailem - pokud bude v životopise uveden).
Výběrové řízení (ústní pohovor) se bude konat dle domluvy s vedoucím pracovníkem.
Organizátor výběrového řízení si vyhrazuje právo termín ústního pohovoru změnit, o změně budou vybraní uchazeči vždy informováni. Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení, v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici!
V PŘÍPADĚ ZÁJMU O ZAMĚSTNÁNÍ V NAŠÍ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACI JE NUTNÉ, ABY UCHAZEČ PROSTŘEDNICVÍM EMAILOVÉ ADRESY PROJEVIL SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM A UCHOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ, VČETNĚ POUČENÍ dle čl.13 GDPR.
Z EMAILOVÉ ADRESY MUSÍ BÝT ZŘEJMÉ, ŽE SE JEDNÁ O UCHAZEČE A STAČÍ PROHLÁŠENÍ, ŽE DANÝ DOKUMENT SI PŘEČETL, POROZUMĚL MU A SE ZPRACOVÁNÍM A UCHOVÁNÍM ÚDAJŮ SOUHLASÍ.
SOUHLAS VČETNĚ POUČENÍ JE K DISPOZICI NA WEBOVÝCH STRÁNKÁCH ORGANIZACE V SEKCI DOKUMENTY - NA ADRESE: https://css.brno.cz/dokumenty/gdpr
VYPLNĚNÝ SOUHLAS MŮŽE BÝT ZASLÁN ROVNĚŽ FORMOU SCANU OSOBNÉ VYPLNÉNÉHO A PODEPSANÉHO SOUHLASU, ELEKTRONICKOU FORMOU NA ADRESU:
zaslat email
V případě zájmu uchazeče budou materiály ponechány v databázi organizace, pro případ uvolnění pozici se stejnou nebo podobnou kvalifikací viz výše zmíněné Poučení dle č.l3.GDPR.